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Outplacement |
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« L’attention de celui qui écoute sert d’accompagnement dans la musique du discours ». Joseph Joubert
Véritable service d’aide et de recherche, l’outplacement permet de maximiser l’efficacité des démarches entreprises par le candidat dans sa recherche d’emploi.
Dans la conjoncture telle qu’elle nous est décrite aujourd’hui, la perte d’emploi semble plus qu’un leitmotiv, c’est quasi une fatalité … que refuse ProSelect !
Réduit trop souvent à un processus automatique, l’outplacement est au contraire un excellent moyen de rebondir et de réduire à la part congrue le temps d’inactivité. Grâce à un outplacement de qualité, basé sur des outils performants et une étude précise des compétences et des acquis de ses candidats, ProSelect vise à raccourcir au maximum la période d’inactivité des demandeurs d'emploi. Réduire cette période, c’est limiter d’autant les risques de perte de contact avec la vie active, les risques d’être dépassé par un monde qui continue de bouger à grande vitesse, les risques de voir s’estomper les réflexes liés au monde professionnel.
Nos plus-values sont vos avantages :
- Des formules individuelles et collectives dans le respect des CCT 82bis et 51 ;
- Un accompagnement humain, une écoute personnalisée et des conseils « sur mesure » ;
- Des consultants Seniors et expérimentés en outplacement depuis plus de 15 ans ;
- La possibilité de mener les missions d'outplacement en français, néerlandais, allemand et en anglais ;
- Une approche éthique et professionnelle (ProSelect est agréée par la Région Wallonne) ;
- Une situation géographique intéressante : proche des axes autoroutiers de Liège, Herstal, Waremme, Huy, Namur et Bruxelles ;
- Un parking et des facilités d’accès à nos locaux pour des réunions collectives et en tête-à-tête ;
- La proximité de ProSelect par rapport à la « frontière linguistique », à savoir Tongres, Saint-Trond, Tirlemont...
- Un support logistique de qualité : bureaux indépendants et équipés, téléphone, ordinateur, annuaires professionnels, littérature.
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